最近有新闻报道,北京、广州等城市目前也都在陆续将DeepSeek接入政务系统,一直被大家当作“铁饭碗”的公务员岗位,说不好哪天就不招人了,把编制就直接给DeepSeek就完了。
DeepSeek爆火却让更多的普通人陷入焦虑,大量标准化重复的工作将被AI替代,如何在AI时代保持个体的持续成长,普通人应该如何升级个人的认知?
1. 淘汰人的不是年龄,而是工具
这句话来自吴晓波老师的今年的年度演讲,在新的工具革命面前,一切的价值被重构。
年轻人对老人的替代,并不是他们更年轻、更聪明,而是他们更乐于接受新工具。
1985年最先使用电脑的产业工人,和今天最先用上DeepSeek的职场人一样,新工具正在以百倍千倍的效率改变世界,有没有使用同样的工具,比年龄的差异更具有断代的意义。
2. 选择赛道比勤奋努力重要
DeepSeek的横空出世引爆了股市的行情,人工智能、算力、机器人等行业站在了时代的风口。
根据麦肯锡预测:2030年全球人工智能相关产业规模将达13万亿美元,中国AI人才缺口将突破500万,人工智能等相关专业成为大学炙手可热的专业。
对大部分普通人而言,通过个人努力所到达上限其实很低,而时代的浪潮与赛道的风口却能真正改变一个人的命运。
3. 优质的创作者依然是稀缺的
DeepSeek不仅会写诗写词还能写歌,能批量产出文章和报告。AI时代的创作者会被替代吗?DeepSeek会替代的作家、画家、作曲家、创意人的工作吗?
事实上AI的创作是在既定框架内模仿和扩展,缺乏真正的原创性和突破性思维。
优质的创作者拥有强烈的个人叙事风格,作品背后是作者的经验、情感与想象力,创作本身就是灵感和艺术的结合,从这个意义上来看,优质的创作者依然是稀缺的。
4. 学会提问比找到答案更重要
AI时代PK的不是回答问题的能力,而是你提出问题的能力。
如果不会提问你就无法找到更有价值的答案,没有知识储备和思考能力的人可能连要问什么都不知道,DeepSeek再厉害也帮不了你。
学会提问是AI时代的一种能力,这种能力比获取答案更重要,因为最有价值的答案都是在不断追问和对话中获得的。
5. 洞察AI时代的机会比学习AI更重要
普通人并不需要研究AI技术,而是需要学会洞察AI时代的新机遇。
汽车被发明后普通人的机会并不是研究发动机,而是思考去哪里开加油站、便利店,当汽车保有量上升之后,这背后是巨大的市场机会。AI广泛应用之后,将会诞生全新的市场,AI眼镜、AI医疗已经引爆了新一轮的投资热潮,AI+传统行业正处在爆发的前夜。
6. 超级个体背后的赛博合伙人
AI时代我们能力不再是个人技能,而是人力X算力的乘数效应,每个超级个体背后都有一个赛博合伙人。
DeepSeek可以成为你的贴身助理,资料整理、数据收集,方案构思,这些日常工作可以通过DeepSeek来完成,一人公司也有能力做更大的业务。
打工人晋级为超级个体,你只差了一个赛博合伙人。
7. 情绪价值依然是重要的商业附加值
尽管AI服务体验在不断优化,但情绪价值的产生依然依赖人与人之间的沟通。
一个高颜值会沟通的销售,依然是职场上不可或缺的角色,懂得察言观色与客户共情是AI永远无法提供的价值。
8. 培养好奇心比卷分数更重要
AI时代最需要变革的是教育,鸡娃的家长们需要换个角度,比卷分数更重要的是孩子的好奇心。
发现孩子的兴趣才是每个家长的功课,找到自己真正热爱的事情,教会他们用AI去探索这个世界。
AI时代知识本身不再是壁垒,学会应用知识去改造世界才是人与人拉开差距的关键。
9. AI时代更需要终身学习
凯文·凯利在《宝贵的人生建议》中说:“做一个不能被算法模型化的人,这样你将无可取代。”
把一门手艺打磨到极致的”匠人精神“或许不再受用,更重要的是终身学习,不断学习更新换代的新技术,让自己紧跟时代浪潮。
DeepSeek时代的浪潮不可阻挡,普通人要想在这场变革中逆袭,关键在于认知的升级与行动的勇气。
从拥抱变化到掌握核心技能,从理解AI的本质到培养不可替代的创造力,技术永远只是工具,真正的力量在于我们如何运用它。
唯有不断学习、持续进化,才能在AI的浪潮中站稳脚跟乘风破浪。未来属于那些敢于拥抱变化、主动升级认知的人——你,准备好了吗?