谈谈留学生的话题

1. 从我自己公司业务来说，我们是非常愿意雇佣留学生的。发展海外市场，当然希望找到又能中文自由沟通，又能通晓当地语言文化的人才。比如我们之前聘用过泰国在华留学生（厦门大学）做泰国市场的运营支持工作，目前我们还有越南留学生（武汉大学毕业）在越南当地组建运营客服团队。当年参观拜访越南最大的互联网公司VNG的时候，该公司接待中国人担当翻译的是曾在清华留学的当地留学生，VNG代理多款中国游戏产品发行，和中国企业日常沟通合作过程中，留学生起到了非常重要和关键的作用。

在互联网出海大潮里，很多朋友发展东南亚市场，都愿意去聘请当地曾经有中国留学背景的人，作为沟通的枢纽。

2. 新加坡的老百姓也抱怨政府的留学生政策，特别是中国留学生。新加坡老百姓说，为什么新加坡人读书那么贵的学费，而很多奖学金给了中国留学生。特别是，还有很多中国留学生违约跑了，没有履行奖学金条款中为新加坡公司效力的义务。新加坡教育部每次公开的数据，特别是关于留学生奖励和违约记录的数据，都会引发本地百姓强烈的不满和牢骚。

但一个事实是，在中国最近几十年的快速发展大潮中，新加坡是所有发达国家里，蹭中国发展红利最成功的，甚至没有之一。新加坡连续多年是中国最大的外资投资国。其主权基金在中国发展历程中获利匪浅，所以新加坡的繁荣，其实很大程度是拜中国所赐，你说这些留学生有没有发生作用？至少那些市长培训班肯定是起到了关键作用。

此外，相当比例的中国留学生已经定居新加坡并成为这个国家的骨干栋梁人才，这也极大提升了新加坡的国家人才实力。

3. 2019年最新世界大学排名，新加坡国立大学亚洲第一，力压清华。那么分数是怎么计算的呢？

清华在科研水平，产业产出转化，教师综合上，均超过新加坡国立大学，在论文引用上也只是略逊于新加坡国立大学，在国际化方面，被新国立完爆，清华的international outlook得分只有41分，而新国立是95.8分，感受一下这个差距。

新加坡国立大学的国际化水平这么高，其实，咳咳，在读博士生中大部分是中国留学生。而且，那个论文引用水平，其实，也有相当高比例来自于中国留学生的贡献。

说完1，2，3，其实一些观点已经表达出来了，吸引留学生来华，本身是好事情，增加国际交流，为中国企业出海，以及影响未来当地企业和政府与中国的深入合作，都是有意义的。而现在我们经常提到的，创建世界一流大学，那么其实从清华，北大的得分看，在大部分领域已经可以和世界顶尖高校相提并论，但国际化水平分是中国高校最大的短板。增加留学生人数比例，也是弥补短板，提升学校国际排名的重要手段。

所以各高校大力引进留学生，国家鼓励留学生的政策，从大方向上，我是支持的。

但话说回来。

4. 新加坡国立大学，南洋理工大学，吸引的中国留学生，都是非常优秀的，不能说一定是最顶尖的，但比他们本土生源，平均而论，在综合素质上是有明显优势的，更不用说博士生的惊人占比。但中国各高校吸引的海外留学生，我不说绝对吧，大部分，甚至绝大部分，是学渣。真的学渣。

有朋友说过，韩国留学生在中国蛮多的，基本都是韩国考不上大学的。

新加坡这边年轻人上清华，北大的门槛不知道多低，就这样都没什么人愿意来。

网上有人我们收了很多洋垃圾，那么有人说这是种族歧视，其实说真的，我们不谈种族肤色，只看学习能力和综合素质，真的不咋样。说实话，不是外国留学生都很差，而是来中国的外国留学生，基本都很差。你去美国名校看看那些印度人，中东人，个顶个的高智商，学术水平一点不含糊。

我跟我们越南员工聊天过，我有时候觉得我们给对方待遇确实有点过低了，毕竟是武汉大学毕业的。但人家其实很有自知之明，坦白说他们留学生跟真正的武大毕业生比，学习成绩其实差距很大的。

那么，问题来了，为什么优秀的学生不愿意来中国留学？以及怎样才可以吸引他们。

有些学校就剑走偏锋，我真不认为山大有多冤枉，网上公开的一些宣传材料和报名材料，各种异性交往的明示暗示，真不是所谓被恶意解读或别有用心的误传。而且冰冻三尺非一日之寒，留学生超国民待遇及学校为了吸引留学生各种媚外的表现，其实引发了超级广泛的共鸣。

以前我们说，千金买马骨，这是求才若渴的表现。那么可能很多人会想，我们今天妥协一些，让一些差的进来，把学校排名刷上去，但慢慢的学校排名上去了，好的学生会不会来？

不会，清华北大的世界排名并不低了，这些年中国高校刷排名刷的已经很不错了。我在新加坡看到，你看还是可以用中文沟通的华人年轻人，很多人会选择欧美或者澳洲比清华北大排名略逊的一流大学，而不会考虑清华，北大，更不会考虑其他中国的高校。虽然清华北大的录取门槛在这里更低。

第一，破窗效应，如果你是一个韩国优秀的毕业生，你发现你同学里都是考不上大学的垃圾去中国一流名校留学，你愿意跟他们一道去么？等你回到韩国找工作的时候，别人怎么看你的简历呢？就好比你高考700分，你会去一个录取分数线500分的学校么？对外国学霸来说，中国一流名校就是那个录取分数线500分的学校。

第二，所谓国家形象的海外认知，其实我觉得这个问题没那么大。中东土豪们砸钱跟美国名校合作，纽约大学阿布扎比分校已经是全球最难进的高校之一，阿布扎比都可以做到，从无到有建立大学，拥有全世界最优秀的留学生。中国凭什么做不到。当然你可以说，阿联酋还算是较开放的中东国家，而且借助了纽约大学的名头。那么沙特呢？新成立刚十年的沙特国王科技大学，去看看申请录取率和录取标准，留学门槛一点也不低。

这两个案例其实很简单，我可以给你最好的条件，但前提是，我要最好的人才。

我们呢，给了相当好的条件，要的是别人不要的学渣。

第三，中文门槛，语言门槛确实是个很大的问题，拦住了无数欧美学霸，但认真说，马来西亚，新加坡那些会中文的优秀学生，基本都会优先考虑欧美名校。其次本地名校，再往下是澳洲。这些人并不是被中文门槛拦在了外面。

第四，一直不敢写，想想就说简单说说吧，如果一个欧美的学霸，考虑来中国留学，发现不能用google，不能用fb，不能用youtube，不能用instgram，不能用whatsapp，生活上与亲人好友网络隔绝，学术上无法搜索最新科研论文和学术文章，你告诉我他图什么。别说科学上网是大学生必备技能，你觉得多少学生是学IT的，人家凭什么要忍受这样的环境？

想吸引海外优秀人才来华留学，我绝对支持。但吸引的途径，能不能考虑得更全面一点，一些浅见如下。

1. 降低甚至取消中文门槛，来了可以慢慢学么，让优秀的人才进来。0中文基础的可以先学一个中文预科班。

2. 提高学习成绩门槛，不要盲目追求数量，盲目追求数量就是砸自己牌子。为了追求数量降低标准，那么之前愿意来的好学生也不会来了，很简单的道理。短期内可以降低海外留学生人数，不断建立高门槛，高品质的教育口碑，然后再逐渐恢复。

3. 提供优质就业渠道，真的这种通晓中文，有中国学习经历的人，目前出海的中国企业急需，如果高校和这些企业搭桥，合作，这是很好的吸引优质人才的宣传点。中国企业在海外的布局越来越多，那么全球贸易和商业合作越来越频繁，这是当地人才来中国留学特有的职场优势，要在招生的时候体现这一点。

4. 不要封闭！不要封闭！不要封闭！

5. 移民政策要放宽，优质海外人才，为中国企业效力（不一定在中国工作，比如中国企业海外部门）可以获得一定的国民待遇（比如永居资格）。当然，这个可能很多人不以为然，现在都超国民待遇了不是么。但怎么说全球的竞争都是人才的竞争，美国的领先来自于全球优秀人才的汇聚，中国要跟美国并驾齐驱，不能只靠本土智力。

6. 可以学习新加坡的做法，提供高奖学金招揽优质人才，但必须签约，为中国企业效力若干年（不限定具体企业，可自行求职。不限定效力地区，并鼓励回到本土的中资企业）。

新加坡在东南亚没少掐尖，新加坡大学里的越南留学生普遍素质非常高，其他国家的留学生也基本都是当地最优秀的年轻人。

7. 鼓励年轻人平等、自由地沟通交流。但不是这种充满性暗示的下作手段。比如设立一些开放的经济和文化课题，需要不同文化背景的资料和素材汇总分析，需要中外学生协作才能完成的。

以上，冒着炸号的危险，肺腑之言，教育是国家根基，希望中国教育再进一步，希望全球优秀的留学生来中国，不分肤色，不分种族。